在学院党委的正确领导下，在各部门的协助下，特别是在主管副院长潘红同志的直接支持下，图书馆一学期以来所做的工作总结如下：
一、民主决策建和谐、群策群力谋发展
多年来，我馆坚持民主与集中相结合的工作原则，因此，凡属馆内重大问题，均纳入科室干部会上充分讨论，集体形成会议纪要后，方得以实施。本学期馆内以公开超标的方式完成了2007年——2008两年的图书供货商采购招标任务，以公平、公开、公正、节约的原则完成了该项工作。在日常工作中，馆领导努力建构一种和谐的工作氛围，尽力发挥每位职工的优点，为每位职工提供个性发展的空间，形成奖罚分明的管理原则，评出了馆内新一轮爱岗进业的“岗位标兵”以此增强职工的工作责任心和荣誉感，使各位职工在和谐的环境中完成本职工作。
二、优化馆建、科技兴馆
在学院的支持下，我馆职工经过2006年暑假的加班奋战，于9月份新学期开学之际，实现了图书借阅和资料查询的系统化管理，改变了传统手工操作的落后面貌，初步统计本学期ILASS系统共接待读者2万余人次，借阅图书23452册次。同时，网管中心顺利完成了教育部“西部校园网工程项目检查”的相关工作，由于工作到位、资料详实，我网管中心还被教育部指定为云南唯一一所示范高校进行专题片拍摄，作为教育部工程验收的典型予以播放。在开展正常服务工作的同时，我们还积极派出员工参加各种技术培训；如先后派出职工参加了由省高校图工委举办的“中美图书馆务实”培训讨论会、“图书馆网络技术应用研讨会”、“图书馆管理模式交流及电子资源联合采购讨论”、“云南省高校图书馆评估指标体系”等学术活动，通过参加这些培训活动，既拉动了我馆的科技含量、又提高了职工的现代化管理素质，推动了服务水平的提高。
三、扬长避短、挖掘特色
在学院的支持下，我馆成立的“民族艺术资料中心”也在民族艺术资料的收集上很下功夫，不断追求资料的积累和多元化，并努力寻求学院经费的支持，争取在少数民族艺术形象资料的收集上求得发展。同时，我馆还广泛征集学院教职工学术成果，在一楼外借室增设了“本院教职工学术成果专柜”一展我院的科研成果风采。为了强化云南多民族丰富的文化氛围，我馆还在一楼大厅定期刊出反映云南多元文化风采的摄影图片，以此为读者营造独特的阅读环境，突出我馆的资源优势。
四、立足学院本体、优化服务水平
作为学院的公共聚集之地，我馆是全院师生相互交流和获取知识的学术中心，更是学院对外形象展示的窗口。本着这一认识，我馆持之以恒地时时注重馆内各科室的环境卫生，坚持每月一次的全馆卫生评比，并将评比结果予以公示，对优秀科室颁发流动红旗予以奖励。为更好地鼓励读者多读书、读好书，馆内还突破了传统的管理模式；如在寒暑假允许学生继续借书阅读、提前与商家协商解决电子期刊与纸制期刊同步到位、方便学生电子阅览室充费程序、开设打印服务工作网点、邀请专家为“读书会”举办学术讲座、网管中心应客户随叫随到、保障网络畅通、配合学院各项工作中心环节等方方面面，均得到了师生的好评，体现出我馆服务学院教学与科研的人文关怀。
回顾一学期的工作，我们深感要做好我们的工作，真正服务于学院的教学与科研，我们还有很大的差距，因此，我们还需更多地听取全院师生的建设性意见、借鉴和学习兄弟馆的先进管理经验，从而把我们的工作做得更好。
图 书 馆
2007年1月
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